אנחנו מסייעים לבחון את האפשרות לביטול עיקול משכורת בהוצאה לפועל - הליך רשמי מול לשכת ההוצאה לפועל שמטרתו לבטל או לצמצם את העיקול על המשכורת.
עיקול משכורת מוטל כאשר נושה מבקש לגבות חוב דרך המעסיק, כך שחלק מהשכר מועבר ישירות לנושה. הפגיעה ניכרת כבר בעת קבלת המשכורת, ולכן רבים פונים לבקש ביטול עיקול כאשר נותר בידיהם סכום שאינו מספיק למחיה, או כאשר חל שינוי במצבם הכלכלי.
עיקול משכורת שונה מעיקול חשבון עו"ש: עיקול משכורת מופנה למעסיק, ואילו עיקול חשבון עו"ש מופנה לבנק. לכן, גם הבקשות לביטול הן נפרדות. למידע נוסף על ביטול עיקול משכורת והסבר על המונח הרחב, ניתן להעמיק בקישור.
הזכאות לביטול נבחנת לפי נסיבות אישיות והחוק. האתר פועל באופן עצמאי, אינו משרד עורכי דין ואינו מייצג בהליך. המידע כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי. מומלץ להתחיל בבדיקת זכאות חינמית, שתכוון אתכם למסלול המתאים.
ביטול עיקול משכורת הוצאה לפועל: מהו השכר המוגן ומה מותר לעקל
חוק ההוצאה לפועל מגביל את הסכום שניתן לעקל מהמשכורת, ומבטיח שחלק מהשכר יישאר מוגן, בהתאם להכנסה ולנסיבות האישיות.
שיעור העיקול המרבי נקבע לפי הוראות חוק ההוצאה לפועל בלבד, ולא לפי שיקול דעת הנושה. כדי להבין מה ניתן לבטל או לצמצם במסגרת ביטול עיקול הוצאה לפועל, יש לבדוק את השכר נטו ואת הסכומים שהועברו בפועל.
העקרונות המרכזיים:
- השכר המוגן הוא לפחות 80% מהשכר נטו, בהתאם להגנת השכר בחוק.
- לעיתים נבחן גם סכום השווה לגמלה לפי חוק הבטחת הכנסה.
- ההגנה נמדדת לפי מועד תשלום השכר, ולא רק לפי מועד הגשת הבקשה.
ההגנה נשמרת גם כאשר יש כמה עיקולים על אותה משכורת - 80% מהשכר נטו נשארים מוגנים, והיתרה הלא מוגנת עשויה להתחלק בין העיקולים השונים.
ההגנה על השכר נמשכת חודש מיום התשלום, לכן מועד הפקדת הכספים משמעותי.
לצורך ביטול עיקול משכורת הוצאה לפועל, יש לצרף תלושי שכר, דפי בנק ופירוט הכנסות והוצאות. מסמכים אלה מדגימים את הפגיעה בהכנסה הפנויה ומאפשרים לבדוק אם העיקול חורג מהמותר לפי חוק הגנת השכר. מידע נוסף על מגבלות אפשר למצוא בעמוד הגבלות חייב בהוצאה לפועל.
שלבי ביטול עיקול משכורת בהוצאה לפועל - צעד אחר צעד
הליך ביטול עיקול משכורת הוצאה לפועל כולל איתור פרטי התיק, איסוף ראיות כלכליות, מילוי טופס 214 והגשתו ללשכה הרלוונטית.
השלבים המרכזיים:
איתור פרטי התיק ואיסוף מסמכים - רכזו תלושי שכר, דפי בנק, פירוט הכנסות והוצאות וכל מסמך שממחיש את הפגיעה בהכנסה הפנויה. תלוש שכר עדכני מסייע להציג את השכר נטו ואת סכום העיקול בפועל.
מילוי טופס 214 - זהו הטופס הייעודי להגשת בקשה לביטול עיקול משכורת. פרטו את נסיבות הבקשה וצרפו ראיות כלכליות מסודרות.
הגשת הבקשה - ניתן להגיש ביטול עיקול מקוון באתר ההוצאה לפועל, או לשלוח בדוא"ל, בפקס, בדואר או ידנית בלשכה לאחר קביעת תור.
מעקב אחר ההחלטה והעברתה למעסיק - לאחר קבלת אישור ביטול עיקול בהוצאה לפועל, יש להעבירו למעסיק ולוודא שההנחיה עודכנה. במקרה של דחייה, חשוב לבדוק את הנימוקים ולבחון אפשרויות נוספות.
ערוצי ההגשה האפשריים:
- הגשה מקוונת - דרך אתר ההוצאה לפועל, בהתאם לפרטי התיק והמסמכים.
- דוא"ל או פקס - שליחת הטופס והמסמכים ללשכה שבה מתנהל התיק.
- דואר - משלוח הבקשה והנספחים לכתובת הלשכה.
- הגשה ידנית - הגעה ללשכה לאחר קביעת תור.
מי שתוהה איך מוציאים ביטול עיקול צריך להבחין בין ביטול עיקול בהוצאה לפועל לבין טיפול בעיקול חשבון בנק - אלו הליכים נפרדים. בפתיחת תיק חדש, אגרת פתיחת התיק היא 1% עד 1.25% מגובה החוב. למידע נוסף על אזורים שונים, עיינו גם בעמוד ביטול עיקול משכורת אשדוד.
עיקול צד ג' - מה זה אומר עבור המעסיק והעובד
עיקול צד ג' הוא צו שמופנה למעסיק, שמחויב לנכות מהשכר ולהעביר את הסכום המעוקל לנושה לפי הוראות התיק.
כך זה מתבצע בפועל:
- קבלת הצו - המעסיק מקבל הודעה רשמית ומעדכן את הגורמים המטפלים בשכר.
- ניכוי מהשכר - הסכום המעוקל מנוכה בהתאם להוראות ולמגבלות החוק.
- העברת הכספים - המעסיק מעביר את הסכום לנושה, ואינו מוסמך לבטל את העיקול בעצמו.
ביטול עיקול משכורת אינו נכנס לתוקף אוטומטית עם הגשת הבקשה. רק לאחר שהמעסיק מקבל אישור ביטול עיקול בהוצאה לפועל, הוא מפסיק את הניכוי - בהתאם למועד שמופיע באישור.
לאחר קבלת האישור:
- העבירו אותו למעסיק בהקדם האפשרי.
- ודאו שהניכוי הופסק במערכת השכר.
- בדקו את תלוש השכר שלאחר מועד הביטול.
אם האישור אינו כולל מועד ברור, יש לפנות לגורם שהנפיק אותו ולבקש הבהרה.